Значения для монитора по умолчанию

Переопределение значений для монитора по умолчанию

Изменение поведения монитора по умолчанию обычно выполняется с помощью пользовательской политики калибровки. При этом необходимо задать пользовательский уровень яркости и/или хроматичность точки белого/черного. Поскольку политики основаны на способах использования, это определяет пользовательское поведение для всех моделей мониторов в рамках способов использования, определенных политикой.

См. Калибровка.

Еще один вариант — переопределить значения модели монитора по умолчанию. Это может быть целесообразно, если в вашем случае необходимо использовать монитор не в соответствии с рекомендуемым поведением.

Переопределить параметры монитора по умолчанию можно, указав пользовательские значения в файле, расположенном в папке C:\ProgramData\Barco\disw\displaydefaults.ini

[display model]
luminanceRange=...
recommendedLuminance=...

; (Mentioning 1 of the below is sufficient.)
; as comma-separated list of color temperature identifiers
colorTemperatureRange=... ; supported: bluebase, clearbase, D65, D75, native
; as range in kelvin (pair)
colorTemperatureRange=... ; eg 5000, 7000
; as corners of a box in x and y
colorTemperatureRange=... ; eg 0.29, 0.35, 0.31, 0.34
recommendedColorTemperature=... ; supported: bluebase, clearbase, D65, D75, native

Пример переопределения значений по умолчанию для MDMC-12133, где яркость по умолчанию изменяется со стандартного значения 1000 кд/м² на 600 кд/м².

[MDMC-12133]
luminanceRange=600, 1200
recommendedLuminance=600
colorTemperatureRange=bluebase, clearbase
recommendedColorTemperature=clearbase

Значения в этом файле заменят рекомендуемые значения. Когда калибровка предусматривает использование рекомендуемых значений, вместо нее будут использоваться значения из файла displaydefaults.ini.

Примечание

Компания Barco рекомендует использовать пользовательскую политику для эксплуатации дисплея вне рекомендуемых значений. Для использования файла потребуется наличие этого файла на каждой рабочей станции.